当社は ILO（国際労働機関）が定めた「中核的労働基準」を尊重し、

労働者の人権を擁護するために以下の通り方針を表明します。

１.　児童労働の禁止

国内法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。

２.　強制労働の排除

いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。

３.　職業と雇用における差別の撤廃

基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・性別・宗教・疾病・

障がいによる差別、ハラスメント等、人権を無視する行為を行いません。

４.　結社の自由および団体交渉権の尊重

労働環境や賃金水準などの労使間協議を実現する手段としての

結社の自由および団体交渉権を尊重します。

株式会社　池田紙器工業

代表取締役　池田和隆